STAGES: CUM LAUDE STAGE GETUIGSCHRIFT

 

 

CUM LAUDE STAGE: JOHAN DE JONG
HOORNBEECK COLLEGE
 
Wij hadden een speciale taart laten maken voor deze feestelijke gelegenheid,
met - oeps - een 'slip of the chocolade pen'
maar dat mocht de feestelijkheid niet drukken!
 
Op dinsdag 21 januari 2014 werd aan Johan de Jong uit Hardinxveld-Giessendam een Cum Laude Stage Getuigschrift uitgereikt door Gerrina Schut van Ritmeester BV te Alblasserdam.
 
Johan heeft door zijn mentaliteit en inzet een uitstekende administratieve stage afgerond. Een prestatie die beloond mag worden!
Johan snijdt de taart aan; links van hem Mw. Janssen, geheel links
Mw. G. Schut (Ritmeester BV) en rechts de heer G. van Veldhuizen
 
In 10 jaar zijn meer dan 100 stagiair(e)s opgeleid door Ritmeester BV. In 2006 werd het bedrijf het op een na beste stagebedrijf landelijk in zijn sector.
 
Het idee van staatssecretaris Sander Dekker om excellente studenten te motiveren bracht het team van Ritmeester BV op het idee om dit met stagiair(e)s te doen.
 
Immers: een stage is een ‘brug’ tussen studie en betaalde baan. Vaak hoor je: ‘Ik moet nog stage lopen’ in plaats van ‘Ik mag nog stage lopen’.
 
Ons devies is: ‘Haal alles uit je stage wat erin zit!’  Dat heeft Johan voor de volle 100 procent waargemaakt.
 
De doelstelling van Ritmeester BV met dit Cum laude Stage Getuigschrift is:
 
- Excellente studenten/stagiair(e)s in het zonnetje zetten.
         Dat is altijd positief bij sollicitaties en het vinden van een nieuwe werkkring.
 
- Alle studenten aan te sporen om ‘alles uit hun stage te halen’ en niet slechts
         de middelmaat op te zoeken. Immers: het is voor je eigen toekomst!
 
- Collega bedrijven branchebreed aan te sporen dit initiatief over te nemen
         Het ‘model’ voor dit getuigschrift op aanvraag – gratis - verkrijgbaar
         via de stagebegeleider van de opleiding
 
 
Johan de Jong neemt het Cum Laude Stage Getuigschrift in ontvangst van Mw. Gerrina Schut van Ritmeester BV. Tevens op de foto mevrouw H.G. Janssen (Hoornbeeck College) en de heer G. van Veldhuizen (Hoornbeeck College)
 
 
Het Cum Laude Stage Getuigschrift, prachtig ingelijst door Richard, onze lijstenmaker
 
Een 'gouden prestatie in een vergulde lijst'.
En in een 'royal blue' Passe Partout.
Ook de inlijsting wilden wij
tot een Meesterwerk in Inlijstingen maken.
 
Moge dit Cum Laude Stage Getuigschrift
jou je hele fantastische loopbaan vergezellen!
 
Alle goeds voor je toekomst gewenst!
 
 
 
 
 
 
  wij het ni
STAGES: HAAL ERUIT WAT ERIN ZIT!
 
Inleiding
 
Een stage is een fantastisch instrument om veel (theoretische) kennis die je op school hebt mogen opdoen in de praktijk te brengen.
 
Helaas is de mening bij veel jonge studenten: ‘Ik MOET nog stage lopen’....
 
Dat is jammer. Want juist een perfecte stage kan een prima brug vormen tussen je opleiding en de eerste baan van je – hopelijk – succesvolle en prachtige loopbaan (carrière).
 
Je zou van leerlingen en studenten de instelling (mogen) verwachten: ‘Ik MAG nog stage lopen! Heerlijk!’
 
 
Mijn ervaring: exciting!
 
Uit mijn eigen ervaring van meerdere stages kan ik mij herinneren dat ik ongelooflijk veel zin had om de praktijk in te gaan. Destijds werden de stagebedrijven streng geselecteerd. Ik had op eigen initiatief een volkomen nieuw (Amerikaans) bedrijf op het oog. Dat mocht in eerste instantie niet ‘want het zou wel eens failliet kunnen gaan, direct na de opstart’.
 
Mijn reactie was: ‘Dan heb ik dat ook een keer meegemaakt en daar kun je ook veel van leren’.
 
En mijn gevoel zei dat het een prachtbedrijf was en alhoewel gevestigd in de rosse achterbuurt van Amsterdam wilde ik er vreselijk graag naar toe. Dat mocht na lang aandringen en ik was er dankbaar voor.
 
De hoeren hebben nooit mijn belangstelling getrokken.
 
De stage bleek een onvoorstelbare en welhaast onuitputtelijke bron, een Fundgrube (de directeur was een Zwitserse Amerikaan) van ervaringen voor mij en dus dook ik 16 uur per dag en 6 dagen per week in het werk. Van 7 uur in de ochtend tot de laatste tram naar mijn studentenkamer.
 
Met een welhaast onstuitbare honger leerde ik alles wat ik maar kon leren en zo slaagde ik erin ‘alles uit mijn stage te halen wat erin zat’.
 
Die slogan hoorde ik later nog enkele malen: Van Piet Derksen (Directeur en oprichter van Center Parcs) en ook van Marcel Ritmeester. Een ‘fil rouge’ door mijn loopbaan zogezegd.
 
Het gevolg was dan ook een zeer tevreden directeur. Bij mijn afscheid kreeg ik een ‘ronkende’ brief mee waarvan de eerste regels letterlijk luidden:
 
Dear Willem,
 
Now your training period is rapidly coming to an end I would be remiss not to express my sincere gratitude for the great job you have done’.
 
En daarna volgde een opsomming van mijn prestaties. Het was een oprechte brief uit het hart van de directeur van dit bedrijf met ruim 300 werknemers. Ik was kennelijk erg positief opgevallen, zó positief dat mij later zelfs – ongevraagd - een deel-studiebeurs voor een Amerikaanse universiteit werd aangeboden.
 
Waarom, waartoe vertel ik U dit?
 
Ik vertel dit met name voor studenten, docenten en stagegevende bedrijven.
 
1) Voor studenten.
 
Studenten zouden naar mijn mening veel pro actiever mogen zijn om echt alles uit hun stage en opleiding te halen.
 
Je kunt natuurlijk lekker de middelmaat proberen te halen of ‘voor een zesje gaan’. Daarmee doe je je Zelf het meest tekort en niet alleen je opleiding of je stagegevende bedrijf.
 
Als je elke dag maximale inzet toont word je daar altijd - vroeg of laat – en zelfs ongevraagd voor beloond. Dat is mij meerdere malen overkomen en ik geloof niet alleen in God maar ook in de gerechtigheid en wederkerigheid van het Heel en Al.
 
Een voorbeeld?
 
Omdat ik mij altijd zo uitstekend mogelijk heb ingezet in elke ‘job’ die ik mocht doen ben ik meerdere malen via een headhunter benaderd voor functies waarvan ik als student niet eens durfde te dromen (!)
 
Met alle bijbehorende ervaringen, kansen, mogelijkheden, ontmoetingen met mensen en kansen om je talenten verder te laten opbloeien.
 
Dankbaarheid
 
Daarom was en ben ik ook altijd dankbaar en dankbaar geweest voor de opleidingen en opleidingsmogelijkheden die mij in dit – rijke – Nederland geboden zijn. Dankzij ons uitstekende opleidings systeem! (Alles kan natuurlijk altijd nog beter maar dat terzijde).
 
Die dankbaarheid mis ik vaak en veel bij jonge studenten. Elke dag! Een voorbeeld:
 
- Als iemand je elk uur Vijf Euro zou geven, zou je dan niet het fatsoen hebben om even ‘Dank U wel’ te zeggen?
 
- Mijn vraag aan jou is dan ook: wanneer je als student een uurtje les hebt gehad van een docent of leraar die je kennis, vaardigheden en ervaring probeert te leren -die voor je eigen toekomst veel meer (!) dan vijf euro waard is -: ‘Waarom zou je niet bij het verlaten van het lokaal even zeggen:
 
‘Dank u wel voor de fijne les; ik heb weer veel bijgeleerd’ (of persoonlijke woorden)
 
Misschien denk je wel dat het stoer is om ‘tegen het systeem te trappen’ - of je docent een XYZ te vinden - maar daarmee bereik je het omgekeerde van hetgeen je voor Je Zelf wilt bereiken.

Want: het Heel Al (al zou je niet in God geloven) is erg wederkerig en alle ‘Positieve Energie’ is onvernietigbaar.

Dus: als je Positieve Energie zaait zul je Positieve Energie oogsten! Dat principe vind je in de hele wereld terug en dus ook op je school (van basisschool tot en met universiteit).
 
Want – zoals een succesvolle vastgoedmiljardair mij ooit de Chinese waarheid leerde: ‘Draai het eens om!’
 
Draai het eens om?
 
Ja: stel je zelf voor dat jij leraar of onderwijzer was en de anderen leerlingen of studenten: dan zou je het toch ook heel fijn, motiverend, stimulerend en warm vinden als je zou worden bedankt aan het eind van een lesuur waar je je voor de volle honderd procent voor hebt ingezet?
 
Probeer het eens een aantal maanden en je zult zien dat niet alleen je resultaten verbeteren (!) maar ook dat je meer leert en opneemt want je gaat uit van het positieve en niet van: ‘Ik moet dat kl*te vak nog leren; daar heb ik helemaal geen zin in!’
 
Dankbaarheid voor sublieme stagiair(e)s: CUM LAUDE STAGE
 
Op deze wijze waren wij ook via het programma van Arie Boomsma: DEBAT OP TWEE op het idee gekomen om excellente studenten te belonen met een Cum Laude Stage Getuigschrift.
 
Immers: dat kan nét het verschil vinden bij je eerste sollicitatie en het snel(ler) vinden van je eerste baan!
 
Dus wij schreven een email aan de heren Boomsma en Dekker:
 
 
Email aan                              : De weledele heren Arie Boomsma en Sander Dekker
Van                                        : Willem Schulpen
Telefoonnummer                  : +31 6 22 33 75 17
Datum                                   : 2013-09-06
Onderwerp                            : Debat op 2 en: Stimuleren van Jong Talent
 
Gedachte heren Boomsma en Dekker, een goede morgen uit Alblasserdam,
 
Afgelopen woensdag keek ik met veel interesse naar Uw Debat op 2 over het plan van de Staatssecretaris om ‘Excellent Jong Talent’ (als ik het zo noemen mag) extra te stimuleren en uit te dagen tijdens hun opleiding. Het was een verfrissend debat waarvoor ik de deelnemers dank.
 
Gisteravond sprak ik er na de drukke werkdag over met Carolien Laro. Carolien begeleidt de stagiair(e)s binnen ons interieurbouw-bedrijf En tijdens deze discussie kreeg ik een Idee als ‘spin off’ van uw uitzending waarvoor ik dankbaar ben. En dat idee wil ik graag aan u voorleggen.
 
Waarom trekken wij dit ‘Excellente idee’ niet door naar het bedrijfsleven en naar de stages?
 
Anders geformuleerd: Een stage is de voorbereiding op een betaalde baan. En ook daarin zou je als bedrijfsleven ‘Excellente Stagiair(e)s’ die werkelijk uitblinken tijdens hun stage niet alleen nog meer kunnen en moeten uitdagen (dat doen wij al) maar ook ‘in het zonnetje zetten’ door ze een soort ‘Certificaat’ mee te geven als een bijzonder getuigschrift:
 
‘CUM LAUDE STAGIAIR’
 
Eind 2006 werden wij als Ritmeester BV landelijk nummer 2 als het op een na beste leerbedrijf in onze sector ‘Hout en Meubel’. Dat heeft ons verder gestimuleerd om jong talent nog beter op te leiden. En wij zijn dus doorgegaan want: Winnaars gaan door waar verliezers stoppen!

En sindsdien hebben wij meer dan 100 jonge mensen zowel in ‘Hout en Meubel’ alsook commercieel en administratief een uitdagende stageplaats geboden.
 
Er is veel verschil in het talent, de motivatie alsook de prestaties van stagiair(e)s. En er zijn altijd jonge mensen die een stage niet beschouwen als een ‘moeten’ maar als een ‘mogen’ en als een Kans! Dat jonge top-talent stimuleren wij natuurlijk door extra opdrachten, meer verantwoording en ook door een positief getuigschrift.
 
Maar: wij kunnen verder gaan met het idee van u, mijnheer Dekker. Nu is ons idee dus het volgende:
 
In November eindigt de in september aangevangen stageperiode hier en wij hebben in onze stagegroep beslist een of twee ‘Cum Laude MBO Stagiair(e)s’
 
Die zouden wij graag een CUM LAUDE STAGE GETUIGSCHRIFT willen geven en...u begrijpt het wellicht al: laten overhandigen door u beiden. (Op uw Ministerie of hier in Alblasserdam).
 
En daarmee het hele Nederlandse bedrijfsleven willen stimuleren om jong talent te stimuleren.
 
WIN-WIN dus.
 
Zowel Marcel Ritmeester alsook Piet Derksen (de grondlegger van Center Parcs waarvoor ik de eer heb gehad te mogen werken) hadden dezelfde uitspraak:
 
‘Haal alles uit je talenten wat erin zit’ . Dus ook uit je stage.
 
Met dit CUM LAUDE STAGE GETUIGSCHRIFT willen wij dat ook uitdrukken. En wij zijn er zeker van dat aanstaande werkgevers jongelui met zo’n ‘CUM LAUDE STAGE GETUIGSCHRIFT’ nog eerder zullen aannemen voor een vacature.
 
Wij zijn heel benieuwd naar uw reactie en danken u nogmaals voor het inspirerende debat!
 
Met vriendelijke groet,
 
 
Ritmeester BV
Willem Schulpen
 
 
Een heel lang verhaal kort makend: Arie Boomsma is erg druk en Sander Dekker liet ons doorverwijzen naar de Minister van OC&W.
 
Ondanks een positief advies van de ambtenaar ontvingen wij helaas een afwijzing: de Minister kon geen tijd vrijmaken voor de uitreiking van deze twee Cum Laude Stage Getuigschriften.
 
Natuurlijk: zo’n functionaris heeft het altijd druk maar ik dacht: voor een kort foto-moment moet er toch wel ergens een kwartiertje tijd vrij te maken zijn. Al was het maar vroeg in de ochtend....
 
Een van mijn slogans is: Winnaars gaan door waar verliezers stoppen!
 
Dus: ook al kregen wij een ‘NEE’ als antwoord: daarmee zijn wij nog niet gestopt!
 
Want: ik vertelde al: waartoe vertel ik dit aan u? Niet alleen voor studenten maar ook voor docenten en voor stagegevende bedrijven:
 
 
2) Voor docenten
 
U kunt ook als docent(e), stagedocent(e) heel veel bijdragen om de beste prestaties uit alle stagiair(e)s te halen.
 
Natuurlijk kan niet iedereen een tien halen maar ook een gemiddeld talent dat alles eruit haalt verdient daarvoor erkenning.
 
Het idee van de ‘Superschool’ van Eric van ‘t Zelfde moge u en al uw docenten stimuleren en aanzetten:
 
- Om elk lesuur tot een Super Lesuur te maken!
 
- Om elke opleiding tot een Super Opleiding te maken!
 
- Om uw opleiding tot de beste in haar soort te ontwikkelen!
 
3) Voor stagegevende bedrijven
 
Natuurlijk kunt u ook excelllent presterende stagiair(e)s in het zonnetje zetten. Dat is een neven-bedoeling van ons initiatief CUM LAUDE STAGE GETUIGSCHRIFT.
 
Via uw eigen Kenniscentrum (Van KCH tot ECABO en van SAVANTIS tot SH&M) kan dit initiatief jonge mensen helpen met een succesvolle(re) start op de arbeidsmarkt.
 
Natuurlijk kunt u het door Carolien Laro ontworpen ‘template’ voor dit Cum Laude Stage Getuigschrift gratis verkrijgen via uw Kenniscentrum. Dat maakt het makkelijker (SBS Sneller Beter Slimmer) om dit voor uitmuntende stagiair(e)s op te stellen, natuurlijk in overleg met de stagedocenten om ‘inflatie’ ervan te voorkomen.

Zelf ben ik na mijn afstuderen ge-emigreerd en ik durf te beweren dat een – ook Engelstalig – Cum Laude Stage Getuigschrift ook in ons open Europa voor jong talent een betere springplank biedt.

Want zegt u nou zelf: Als u op een sollicitatie van een MBO-er, HBO-er een veelvoud aan sollicitaties aantreft en er is er één bij met een Cum Laude Stage Getuigschrift: zou u die jongedame of jongeman dan niet zeker uitnodigen als potentieel toptalent voor uw bedrijf?
 
Dank u wel voor uw aandacht en inzet.
 
 
 
Zie ook de interessante uitzendingen en links:
 
http://www.uitzendinggemist.nl/afleveringen/1363937 voor de uitzending van Arie Boomsma en Sander Dekker. Inspirerend!
 
http://tegenlicht.vpro.nl/nieuws/2013/september/superschool-vprogids.html
over ‘de Superschool’ van Eric van ‘t Zelfde. Hulde! Zeer lezenswaard.
 
 
 
 
 
ONZE DANK AAN
 
 
ECABO, KCH, SAVANTIS, SH&M, HET HOORNBEECK COLLEGE, DA VINCI COLLEGE, ZADKINE COLLEGE, ALBEDA COLLEGE, CSG DE LAGE WAARD, WARTBURG COLLEGE, STAGEWERK SPON, DE SPRONG, hun medewerk(st)ers en vele anderen.
 
Ook danken wij alle individuele docenten en ‘back stage medewerk(st)ers’ van de opleidingen die zich elke dag inzetten om studenten op te leiden, stages te bieden en de beste ‘springplank’ te bieden naar een succesvolle carrière!
 
Alle docenten van mijn opleidingen en stagebedrijven en in het bijzonder Hans Keller (USA), Trude Derksen-Nefkens, Piet Derksen (Center Parcs), Marcel Ritmeester (Ritmeester Alblasserdam), Job Heilijgers (AHM Holding).
 
En ook dank aan het team van Multicopy Sliedrecht: telkens weer verrassen zij ons blij en snel met alle speciale wensen. Het drukken van dit Getuigschrift werd ook op zeer vakkundige wijze verzorgd!
 
Het team van MultiCopy Sliedrecht!
 
 
Ritmeester BV
Staalindustrieweg 43
2952 AT ALBLASSERDAM
Willem Schulpen
T: 078 681 85 68
 
 

Klik hier om terug te gaan