VERGETEN!:Het grootste minpunt van de jonge generatie

VERGETEN: Het grootste minpunt van de jonge generatie

Jongelui zijn zeker niet dommer dan vroeger. Maar doordat ze zó ongelooflijk veel ‘ADHD-achtige’ afleidingen hebben is er een groot probleem in hun hersentjes ontstaan.... Ze VERGETEN BIJNA ALLES!

Ze hebben liefst de Blackberry, iPhone of Galaxy IV-S-TURBO naast hun bureau liggen en ook nog – als ze op kantoor werken – hun sociale netwerken vol aan staan. Plus de radio op de headset (....)

Dan krijgen ze een vraag van een leidinggevende, horen die nauwelijks, zeggen dan keurig ‘JA’ als antwoord op de vraag of ze deze of gene taak willen doen.

En dan?

Dan... gebeurt er niets!

ZE VERGETEN HET!

De leidinggevende denkt dan dat zij met die opdracht of taak aan het werk zijn en dat het op tijd af zal zijn.

Maar: door alle afleidingen en ‘nevenzaken’ zijn onze lieve stagiair(e)s helaas niet meer in staat al hun PRIORITEITEN op een rijtje te krijgen, laat staan in de goede volgorde van:

- belangrijkheid

- dringendheid

Want ze vergeten bijna alles...! Werkelijk: zij hebben een SMS geheugen of anders gezegd: een SHORT MEMORY SYNDROME!

Ik verbaas mij er iedere keer weer over. En hoe je het ook zegt of vraagt: het duurt WEKEN voor zij eraan gewend zijn dat ze een taak of opdracht ook eerst zelf moeten opschrijven en dan categoriseren in prioriteit.

Immers: als je alleen TAKEN en geen VERANTWOORDELIJKHEDEN aankunt ben je al aan het eind/de top/het plafond van je loopbaan!

En: als je iemand toezegt iets (een taak) te doen en het dan vergeet is dat niet echt goed. Immers: je doet niet wat je beloofd/toegezegd hebt. Als dat meerdere malen voorkomt.... ben je dus een ONBETROUWBARE (!) medewerker (m/v) of stagiair(e).

Dat is natuurlijk iets anders dan ONEERLIJK. Maar niemand werkt graag met een onbetrouwbare collega samen want je weet nooit... of ie ‘t doet of niet. Lees: of zij/hij de gemaakte beloftes en afspraken nakomt.

Willem Schulpen

Maandag 2011-09-19

Klik hier om terug te gaan